Специальная оценка условий труда в г. Казань

Обучение по охране труда
в Казани

От 1 200 Р       за рабочее место
Без предоплаты
Рассрочка платежа

Оценка условий труда в казани, застрахуйте себя от штрафов

СОУТ, аббревиатура, которая в ходу уже пару лет, но всё ещё вызывает множество вопросов у многих предпринимателей и работодателей. Если воспользоваться относительно простыми терминами, то она представляет собой комплекс процедур, направленных на то, чтобы выявить и провести замеры производственных факторов, которые могут оказать вредное, или опасное воздействие на состояние здоровья сотрудников. К таким факторам риска относятся различные источники излучений, вибрация, уровень шумового фона, качество освещения, наличие в воздухе определённых химических соединений, а также напряжённость трудового процесса и его общая тяжесть. С января 2014 года в силу вступила утверждённая Минтруда методика, в которой чётко обозначена обязательность проведения процедур спецоценки не реже оного раза в пять лет. Кроме того в Трудовом Кодексе Российской Федерации содержится перечень требований, которые предъявляются к работодателям. Так, в частности, СОУТ обязательна к проведению на всех трудовых местах вплоть до офисных центров. В последнем случае оцениванию подвергается уровень освещения. Как из любого правила, из этого также есть исключения. Проверки не проводятся на рабочих местах удалённого типа, также это не касается сотрудников, работающих на дому.
Зная, что собой представляет оценка условий труда в Казани, застрахуйте себя от штрафов и пройдите все необходимые процедуры вовремя. Тем более, что штрафные санкции за уклонение от проведения проверки на предприятии, установленные для работодателей, составляют от ста до четырёхсот тысяч рублей, что станет сокрушительным ударом для представителей малого бизнеса. С другой стороны, государство предпринимает и другие меры, чтобы заинтересовать работодателей. Так, по результатам спецоценки условий труда, предприниматель имеет право получить скидку на тарифы обязательного социального страхования его работников. Размеры скидок зависят от класса вредности рабочих мест. С учётом того, что они действуют следующие пять лет, сэкономленная сумма с лихвой может перекрыть потраченные на оценку средства. Особенно это актуально для крупных предприятий, на которых работает не одна сотня человек. При этом следует помнить и тот факт, что результаты процедуры будут признаны действительными только в том случае, если в ней принимал участие специалист из аккредитованной государством компании.